(Senior) AML Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Frankfurt a. M., Berlin, Hamburg, Munich

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Team
Im Team AML werden in Abstimmung mit dem Vorstand der Bank alle Vorgaben, die zur Verhinderung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung  sowie strafbarer Handlungen erarbeitet und aktualisiert. Die Umsetzung der Maßnahmen wird durch den Bereich AML überwacht.
Deine Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von Projekten (bankinternen und mit Kunden) aus AML-Sicht
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Geldwäscheprävention der Bank, auch mit Blick auf die genutzten IT-Systeme
  • Weiterentwicklung, Aktualisierung und Dokumentation der Prozesse der Geldwäscheprävention
  • Durchführung von Kontrollen und Überwachungshandlungen
  • Überwachung der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im Bereich Auslagerung. Die Zuständigkeit betrifft nur die im Bereich Geldwäscheprävention ausgelagerten Bereiche
  • Vorbereitung und Begleitung von externen und internen Prüfungen mit AML-Bezug
Dein Profil
  • Du hast mehrjährige, relevante Erfahrung in der Geldwäscheprävention einer Bank oder einem Prüfungsunternehmen
  • Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der FATF Empfehlungen, EBA Guidelines, GWG, KWG und BaFin AuA sowie deren wirksame Umsetzung in Organisationen. Eine juristische Ausbildung ist von Vorteil
  • Kenntnis der einschlägigen Vorgaben für KYC- / KYB-Prozesse
  • Du verfügst gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und Aufgeschlossenheit ggü. technologischen Neuerungen
  • Du hast hohe Integrität und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Du zeigst Eigeninitiative und bist gleichzeitig gern Teil eines engagierten Teams
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Join our mission, join our team - and grow with us!

Als Teil der starken Raisin-Familie vereint die Raisin Bank das Beste aus beiden Welten: Die Erfahrung und Sicherheit einer Bank mit der Flexibilität und Innovationskraft eines Start-ups. 

Unsere MitarbeiterInnen sind dabei genauso vielfältig wie unsere Partner. Wenn du ein dynamisches Umfeld suchst, in dem du deine Stärken ausspielen und dich weiterentwickeln kannst, bist du bei uns richtig! In unserem agilen Fintech-Umfeld hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und neue Erfahrungen zu sammeln. Dabei bieten wir:

  • Employee Development Budget von 2.000€ und Zugang zu Babbel für kontinuierliches Lernen.
  • Spannende Kooperationspartner und Projekte in der Banken- und Start-up-Szene.
  • Vollständig Cloud-basierte Banking-as-a-Service Plattform.
  • Unternehmensweiter Einsatz von branchenführenden Tools für Analyse, Entwicklung, Kommunikation und Kollaboration wie AWS Stack, Splunk, GSUITE, Slack, Atlassian Suite (Jira, Confluence, Trello) uvm.
  • Dynamisches Umfeld, kurze Wege, agile Arbeitsweise.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub zusatzlich frei an Heiligabend und Silvester.
  • Kollegiales Miteinander und fördernde Lernumgebung.
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket mit 25 € pro Monat.
  • Verpflegungszuschuss für das tägliche Mittagessen.
  • Ein diverses Team aus Experten, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu inspirieren.
Über uns

Raisin ist ein Wegbereiter für Open Banking für Spar- und Anlageprodukte. Das 2012 gegründete Fintech-Unternehmen hat durch seine Open-Banking-Infrastruktur den über 95 Billionen Dollar großen Spar- und Einlagenmarkt der Europäischen Union, des Vereinigten Königreichs und der Vereinigten Staaten für Verbraucherinnen und Verbraucher erschlossen. Heute bedient Raisin mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in diesen Märkten und bietet nicht nur Sparprodukte, sondern auch eine Vielzahl von Anlage- und Vorsorgeprodukten an. Das macht das Berliner Fintech zum führenden globalen Spar- und Anlagemarktplatz. Sparerinnen und Sparer erhalten eine größere Produktauswahl und mehr Entscheidungsfreiheit, Finanzdienstleister erstklassige Marktplatzlösungen für ihre eigenen Kundinnen und Kunden und Banken einen besseren Zugang zur Einlagenfinanzierung durch Kundeneinlagen.  

Raisin betreibt eigene B2C-Marktplätze – in Europa und den USA unter den Marken Raisin, WeltSparen und ZINSPILOT. In Deutschland bietet das Unternehmen neben Sparprodukten auch ETF-basierte Anlage- und Vorsorgeprodukte sowie Investments in Private Equity und Krypto an. Raisin arbeitet mit über 400 Banken und Finanzdienstleistern aus mehr als 30 Ländern zusammen. Durch die Verwaltung von mittlerweile mehr als 50 Milliarden Euro in Spar- und Anlageprodukten hat Raisin weltweit über eine Milliarde Euro an Zinsen für seine Kundinnen und Kunden generiert. Raisin wird von renommierten internationalen Investoren wie b2venture, Deutsche Bank, Goldman Sachs, Greycroft, Headline, Index Ventures, Latitude Ventures, M&G, Orange Ventures, PayPal Ventures, Ribbit Capital, Top Tier Capital Partners, und Vitruvian Partners unterstützt. 

Das Unternehmen hat Büros in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Madrid, Manchester, München und New York.

Wir stellen MitarbeiterInnen ein, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung oder Alter.
Team
In coordination with the Bank's Executive Board, the AML team develops and updates all guidelines for the prevention of money laundering, terrorist financing and criminal offences. The implementation of the measures is monitored by the AML department.
Your Responsibilities
  • Participation in the planning, implementation and documentation of projects (internal bank and with clients) from an AML perspective
  • Contributing to the conceptual development of the bank's money laundering prevention programme, also with regard to the IT systems used
  • Further development, updating and documentation of money laundering prevention processes
  • Carrying out controls and monitoring activities
  • Monitoring compliance with regulatory requirements in the area of outsourcing. This responsibility only applies to the outsourced areas of money laundering prevention
  • Preparation and monitoring of external and internal AML-related audits
Your Profile
  • You have several years of relevant experience in money laundering prevention at a bank or audit firm
  • Knowledge of the relevant legal requirements, in particular the FATF Recommendations, EBA Guidelines, GWG, KWG and BaFin AuA and their effective implementation in organisations. Legal training is an advantage
  • Knowledge of the relevant requirements for KYC / KYB processes
  • You have good analytical and conceptual skills and are open-minded towards technological innovations
  • You have a high level of integrity and a strong sense of responsibility
  • You show initiative and at the same time enjoy being part of a committed team
  • You are fluent in German and English
Join our mission, join our team - and grow with us!
As part of the strong Raisin family, Raisin Bank combines the best of both worlds: The experience and security of a bank with the flexibility and innovative strength of a start-up.

Our employees are just as diverse as our partners. If you are looking for a dynamic environment in which you can play to your strengths and develop yourself further, you've come to the right place! In our agile fintech environment, you will have the opportunity to work in an international team and gain new experiences. We offer:

  • Employee Development Budget of 2.000€ and access to Babbel for continuous learning.
  • Exciting cooperation partners and projects in the banking and start-up scene
  • Fully cloud-based banking-as-a-service platform.
  • Company-wide use of industry-leading tools for analysis, development, communication and collaboration such as AWS Stack, Splunk, GSUITE, Slack, Atlassian Suite (Jira, Confluence, Trello) and much more.
  • Dynamic environment, short distances, agile way of working.
  • Flexible working hours and 30 days holiday plus time off on Christmas Eve and New Year's Eve.
  • Collegial cooperation and a supportive learning environment.
  • Promotion of the company pension scheme and capital-forming benefits.
  • We subsidise the Deutschland-Ticket with €25 per month.
  • Catering allowance for the daily lunch.
  • A diverse team of experts to learn from and inspire each other.
About us

Raisin is the trailblazer in the savings and investment space. Founded in 2012, the fintech company started by opening the $95+ trillion deposits and investments market of the European Union, the United Kingdom and the United States to consumers.

Today, Raisin serves more than one million customers in these three markets, offering savings products as well as investment and pension products. This makes the Berlin-based fintech one of the leading global savings and investments marketplaces. Savers get a wider choice of attractive products with the ability to move their money freely. In addition, financial service providers get best-in-class marketplace solutions for their customers, and banks get better access to retail funding.

Raisin operates its own B2C marketplaces in Europe and the U.S. under the brands Raisin and WeltSparen. In Germany, the company offers ETF-based investment and retirement products in addition to savings products. Raisin works with over 400 banks and financial service providers from over 30 countries

We are backed by renowned international investors such as b2venture, Deutsche Bank, Goldman Sachs, Greycroft, Headline, Index Ventures, Latitude Ventures, Orange Ventures, PayPal Ventures, Top Tier Capital Partners, Ribbit Capital, Vitruvian Partners and M&G.

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

In total, we have 7 offices across the world: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Madrid, Manchester, Munich and New York.

We also think it’s important to take the time to celebrate our hard work and achievements together, with events like our yearly summer and winter party, as well as a couple of smaller get-togethers.

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
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